このたび当社では男性社員の育休取得を支援する取り組みを行うこととなりました。

仕事と子育てが両立でき、社員全員が働きやすく、個々の能力を十分に発揮できる。

そのような職場作りを目指したいと考えております。

両立支援行動計画はこちら